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mié, Abr, 2024

¿Cuánto me corresponde y cuál es la fecha límite para recibir el aguinaldo en México?

El aguinaldo es una prestación anual y un derecho para los trabajadores como lo estipula el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado en México.

Es por ello que te vamos a explicar brevemente los detalles sobre el aguinaldo de este caótico 2020: ¿Cuándo, cuánto y cuál es la fecha límite?

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¿Cuánto me corresponde y cuál es la fecha límite para recibir el aguinaldo en México?
¿Cuánto me corresponde y cuál es la fecha límite para recibir el aguinaldo en México?

¿Cuándo es el pago del agüinado?

Como dato importante, todo depende del sector donde trabaje que trabajador, privado o público. En el caso del sector público el pago muchas veces se da en dos partes, recibiendo el primero ante del 15 de noviembre (aprovechando el Buen Fin) posteriormente se dará el segundo y último pago.

Por otro lado, para el privado, los empleados de empresas privadas van a poder recibir su préstamo como día límite el 20 de diciembre.

¿Cómo se calcula el Aguinaldo?

¿Cuánto me corresponde y cuál es la fecha límite para recibir el aguinaldo en México?
¿Cuánto me corresponde y cuál es la fecha límite para recibir el aguinaldo en México?

En los sectores privados se deben de pagar por lo menos 15 días de salario, mientras tanto para los servidores públicos son 40 días; ambos casos deben ser deducciones.

Y se te dará lo proporcional si llevas menos de un año trabajando.

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

  • Deberá ser el número de días que le corresponden al empleado ya sean 15 o 40 se dividen entre los 365 días del año.
  • Con el resultado se va a multiplicar por el número de días que trabajó en el año, incluyendo los días de descanso semanales y festivos

¿Qué hacer si no recibes tu aguinaldo?

El trabajador deberá acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, misma que interpondrá la demanda respectiva ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje o en su caso a la Procuraduría (local) de la Defensa del Trabajo, quien se encargará de presentar dicha queja.

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