Coahuila ocupa el sexto lugar a nivel nacional de menor participación en el programa del Gobierno Federal “Jóvenes Construyendo el Futuro”, el cual ofrece a los jóvenes de entre 18 y 29 años, que no estudien o trabajen, capacitación laboral hasta por 12 meses y una beca mensual de 6 mil 310 pesos.
Así lo informó Jesús Iván Jiménez Moreno, director estatal del programa en Coahuila, quien explicó, en la entidad se cuenta con suficientes vacantes formales, acompañadas de salarios competitivos y prestaciones de ley, por lo que muchos jóvenes desaíran el programa federal, pues en su lugar, realizan sus estudios o entran al mundo laboral.
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“En un aproximado, estamos (en Coahuila) en el número 6 de abajo para arriba, aproximado porque el programa es muy variante, los datos cambian de un día a otro. La primera opción de los jóvenes es postular una vacante formal… Este programa es una segunda oportunidad para los jóvenes”, señaló.
Sobre el programa se dio a conocer que desde el día 25 de septiembre de este año se abrió el penúltimo período de postulaciones, el cual continuará abierto hasta el día 15 de octubre, pues al 8 de octubre se contabilizaban únicamente mil 987 jóvenes en el estado que se han registrado.
“En Coahuila, el último dato que dio el Servicio Estatal del Empleo es que había alrededor de 15 mil vacantes en la formalidad, entonces las y los jóvenes de Coahuila tienen mayor oportunidad que jóvenes de otros estados de acceder a un empleo formal antes que acceder al programa”, detalló el funcionario.
Para los jóvenes coahuilenses que estén interesados en inscribirse a “Jóvenes Construyendo el Futuro” y ocupar una de las cinco mil vacantes que se encuentran disponibles, de las cuales 900 se encuentran distribuidas entre Saltillo y Ramos Arizpe, y alrededor de los 2 mil 900 negocios/empresas en el estado, pueden registrarse a través de la página web www.gob.mx/stps
El Programa, que dura hasta 12 meses, consiste en ir 5 días a la semana, de 5 a 8 horas diarias a una capacitación laboral, donde las y los jóvenes se van incorporando poco a poco a la rutina y procesos de cada Centro de Trabajo, a cambio de una beca mensual de $6,310.00, seguridad social y una constancia de capacitación.
En Coahuila, actualmente se encuentran activos (en capacitación) 2,482 jóvenes en 1,468 Centros de Trabajo, donde se incluyen empresas grandes como CEMEX OPERACIONES MÉXICO; Arca Continental- Bebidas Mundiales; Ternium México; Rassini Suspensiones; Elektrokontakt; Kirbymex; QUiMICA DEL REY; Marelli Toluca México; BORGWARNER MEXICO; Hisun Motors; LENOX. Así como miles de pequeñas y medianas empresas de todas las actividades industriales, comerciales, turísticas, etc.
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