El tema del outsourcing está siendo definido y en poco tiempo se tendrán las regulaciones necesarias para abarcar todos los ámbitos laborales para los trabajadores y empresas, sin embargo se adelantó que habrá revisión del SAT, Infonavit y el IMSS para detectar actividades irregulares.
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De encontrarse alguna irregularidad se procederá de manera administrativa o penal en contra de las empresas por parte de la autoridad competente, por lo que se busca que los trabajadores estén protegidos dentro de este tema.
Así mismos e invitó a las empresas a dejar de dar de baja de manera masiva en diciembre, a fin de cortar el historial de los empleados, y reducirles su antigüedad al grado de dejarlos prácticamente sin prestaciones de fin de año o cualquier beneficio que pudieran tener con su trabajo formal.
Este tema seguirá en consulta próximamente y se espera en poco tiempo ya puedan tener un panorama más estable y sobre todo que respalde a los trabajadores de México.