Un grupo de 70 docentes y asistentes académicos, fundadores de las Universidades para el Bienestar Benito Juárez (UBBJ), denunció despidos injustificados y violaciones laborales.
Se trata de profesores y asistentes despedidos de Aguascalientes, Baja California, Ciudad de México, Chiapas, Coahuila, Estado de México, Guerrero, Hidalgo, Jalisco, Michoacán, Oaxaca, Puebla, San Luis Potosí, Sinaloa, Sonora, Tabasco, Tlaxcala, Veracruz y Zacatecas, quienes manifestaron su inconformidad “sobre esta decisión unilateral y sin sustento por parte de la dirección general del Organismo Coordinador de las Universidades para el Bienestar Benito Juárez García”.
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En una carta pública informaron que han experimentado violaciones laborales por parte de la dirección general, a cargo de Raquel Sosa Elízaga, y la dirección académica de las instituciones.
“A los trabajadores se nos ha obligado a firmar convenios de prestaciones por servicios educativos, con el objetivo de no reconocer nuestra condición de trabajadores y con ello negarnos nuestros derechos humanos y laborales establecidos en el artículo 123 de la Constitución. Esta serie de violaciones laborales han culminado en nuestro despido injustificado en plena pandemia Covid-19”, denunciaron.
De igual manera, precisaron que las personas que fueron despedidas ingresaron a las Universidades a través de un proceso de selección “que consideró nuestras credenciales académicas y experiencia laboral”. Y la mayoría cuentan con estudios de posgrado: 60% con maestría, 24% con doctorado y 6% pertenecen al Sistema Nacional de Investigadores.
En su pliego petitorio de ocho puntos, demandaron el reconocimiento a la relación laboral, la reinstalación, seguridad social, pago de la jornada laboral y libertad de cátedra.
“Finalmente, señalamos que la mayoría de las y los despedidos somos fundadores de las Universidades en sus diferentes sedes y hemos sostenido a nuestras universidades porque creemos en la universidad gratuita, incluyente y de calidad. Calidad que sólo se logrará si las autoridades hacen cumplir el artículo 123 al poner un alto a las violaciones laborales y despidos injustificados”.
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