SAN JUAN DE SABINAS, COAH.- Pese a las acciones y políticas de diversos órdenes de gobierno para buscar la inclusión de jóvenes con alguna discapacidad a la vida laboral dentro del sector empresarial privado, en San Juan de sabinas, se sigue presentando renuncia para integrar a jóvenes a realizar prácticas laborales, dijo la directora del CAM en este municipio, Arely Villanueva.
Publicidad NRT
Dentro del marco del inicio del mes de septiembre, mes en que en México, se celebra el mes de la inclusión a personas con alguna discapacidad, la docente aseguro que la cultura de aceptación e inclusión entre la sociedad, ha crecido y las políticas han dado resultado, mas no en lo laboral.
La inclusión educativa es un proceso, comento la entrevistada, y en el proceso se da la calidad, está cambiando mucho la actitud de la sociedad, y exhorto desde aquí a todo el campo empresarial, centro laboral, que si nos abran un poquito la puerta a nuestros alumnos que son de talleres de 20 a 24 años, y aquí desarrollan diferentes actividades para que puedan estar inmersos en el medio laborar, comento Arely Villanueva.
“ahí si nos hemos topado con poquita resistencia por parte de todas las empresas de la región carbonífera para abrirnos las puertas para que los niños vayan hacer sus prácticas laborales ahí, y quiero invitarlos a todo el medio laboral y empresarial, para que nos abran las puertas” dijo la docente.
Aseguro que son alumnos que han desarrollado diversas habilidades que los mantienen aptos para realizar algún trabajo dentro de las empresas en la localidad, donde aún es renuente a entrar en las políticas de inclusión.
Detallo, que la discapacidad, no es precisamente motriz, son jóvenes con problemas auditivos, de lenguaje, pero al decir discapacidad, se piensa que son problemas severos, pero existe un desconocimiento.