IEC garantizará la representación de la Diversidad Sexual en Candidaturas

El Instituto Electoral de Coahuila (IEC) ha anunciado medidas para evitar simulaciones en las candidaturas, especialmente en lo referente a la representación de la diversidad sexual.

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Rodrigo Paredes Lozano, consejero presidente del IEC, señaló que se establecerá un “candado” para garantizar que las personas postuladas realmente pertenezcan a la comunidad LGBTTTIQ+.

“Candado” del IEC para Evitar Simulaciones en Candidaturas LGBT+

El IEC estará vigilante para evitar que los partidos incurran en simulaciones y registren como candidatas a personas que no pertenecen a la diversidad sexual.

Este “candado” consistirá en preguntar a los candidatos si realmente son parte de la comunidad LGBTTTIQ+, y los partidos o colectivos también podrán denunciar posibles irregularidades. En caso de comprobarse la simulación, la sanción podría ser la negación del registro o la anulación de la candidatura.

Paredes Lozano destacó la importancia de las acciones afirmativas para garantizar la representación de la diversidad sexual en las candidaturas.

Subrayó que los partidos políticos están obligados a cumplir con estas acciones, las cuales incluyen candidaturas para afrodescendientes e indígenas, además de las destinadas al grupo LGBT.

Compromiso del IEC con la Transparencia y Equidad en el Proceso Electoral

El consejero presidente del IEC enfatizó que los partidos políticos no pueden alegar desconocimiento de los lineamientos establecidos por la autoridad electoral. Tienen representación en todas las sesiones del Consejo General y participan en las votaciones que definen las normativas para las candidaturas. Por lo tanto, están obligados a cumplir con los requisitos establecidos.

Además, cualquier denuncia o queja relacionada con el incumplimiento de estos requisitos será investigada y, en caso de ser necesario, se tomarán medidas para garantizar la transparencia y la representación adecuada.

El Instituto estará atento al cumplimiento de la normatividad durante el proceso de registro de las planillas.

En relación con la paridad de género, se recuerda que el 50% de los cargos en las alcaldías deben ser ocupados por mujeres, tanto en calidad de propietarias como de suplentes, sin posibilidad de ser sustituidas por hombres. Esta medida busca promover la igualdad de género y la participación activa de las mujeres en la vida política del estado.

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