Las vacaciones de Semana Santa están próximas para los estudiantes, pero ¿y los trabajadores? La SEP fija su receso, pero la ley laboral no garantiza días libres.
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La SEP ha programado las vacaciones escolares del 25 de marzo al 5 de abril. Mientras, en el ámbito laboral, las empresas tienen discreción para decidir si otorgan días libres.
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Según la Ley Federal del Trabajo, solo nueve fechas al año son consideradas días de descanso obligatorio, excluyendo los días de la Semana Santa. Las empresas pueden decidir si otorgan esos días.
La autonomía de las empresas se refleja en cómo manejan los días festivos no oficiales, como el Jueves y Viernes Santo. Sin embargo, se espera que valoren la importancia cultural y religiosa de estas fechas.