Aunque trabajadores de Maxion Inmagusa, protestaron la noche del miércoles por el pago de las utilidades, el Centro de Conciliación Laboral no tiene conocimiento de los hechos.
La dependencia informó que no se han presentado trabajadores o representantes de la industria ante la autoridad laboral para dialogar.
Roberto Ramirez García, titular del Centro de Conciliación Laboral en la Región Centro, explicó que las empresas tienen hasta el último día de mayo para pagar las utilidades.
Agregó que las personas físicas con empleados tienen la fecha límite el último día de junio para cubrir con esta prestación laboral.
Los trabajadores de Maxion que protestaron por el pago de utilidades y por el presunto despido de tres compañeros pueden acudir a la Procuraduría del Trabajo y al Centro de Conciliación Laboral, explicó el funcionario.
Trabajadores sindicalizados de Maxion Inmagusa, fabricante de largueros para chasises de camiones, protestaron la noche del miércoles a puerta de factoría.
Los obreros demandaron un pago de utilidades que consideran justo. Versiones no confirmadas señalan que recibirán o recibieron 15 mil pesos por la obligación contractual.
Los trabajadores demandan 20 mil pesos.
Algunos señalan que la ley establece un pago de 90 días de salario como prestación laboral correspondiente a las utilidades.
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Ramirez García explicó que existe una confusión. Dijo que se modificó la ley Federal del Trabajo en el sentido del pago de utilidades.
La reforma señala que la empresa puede acogerse a pagar el 10 por ciento de las utilidades, o promediar en los últimos tres años, para cubrir como máximo el equivalente a 90 días de sueldo.
Agregó que todavía no vence el término legal para el pago de la prestación. Señaló que de manera oficial no tiene conocimiento de la inconformidad de los trabajadores sindicalizados de la empresa ubicada en Castaños.
Recalcó que los obreros pueden inconformarse y acudir con la autoridad laboral para establecer su postura.
Dijo que también la empresa a través de su representantes puede realizar esta acción.
Sin embargo ninguna de las partes ha acudido al centro de justicia laboral de la Región Centro de Coahuila, concluyó el funcionario.