En Saltillo, las empresas están tomando medidas para apoyar a los empleados que enfrentan son analfabetas, ofreciendo programas de educación básica y profesionalización.
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La Asociación de Recursos Humanos Coahuila Sureste (Arhcos) ha destacado este fenómeno, señalando que son principalmente las empresas con alta demanda de mano de obra las que contratan a personas en esta situación.
Apoyo educativo en el ámbito laboral
Xavier Galindo, presidente de Arhcos, explicó que muchas empresas proporcionan cursos y clases a sus empleados para que completen su educación primaria o secundaria. Este apoyo educativo varía según las necesidades de cada empresa, pero en general, las compañías más grandes ofrecen oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Galindo mencionó ejemplos de trabajadores que han pasado de tener la secundaria trunca a completar una carrera universitaria, lo que demuestra el impacto positivo de estos programas educativos en el ámbito laboral.
Coordinación con organismos para apoyar a empleados analfabetas
Además del esfuerzo de las empresas, organismos como la Confederación de Trabajadores de México (CTM) también contribuyen a la educación de los empleados. Algunas empresas han establecido convenios de colaboración con la CTM para facilitar que más trabajadores culminen sus estudios de secundaria o preparatoria.
El próximo lunes 20 de mayo, Arhcos firmará un convenio de colaboración con la CTM para fortalecer estas iniciativas educativas y beneficiar a más empleados.
Desafíos de alfabetización en Coahuila
Según el Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA), en Coahuila viven alrededor de 31 mil personas que enfrentan dificultades de analfabetismo. Cada año, el IEEA atiende a unas tres mil personas a través de programas de alfabetización.
Carlos Castillo Garza, director académico y de operación del IEEA en Coahuila, señaló que las personas más vulnerables son aquellas entre 15 y 19 años, especialmente las mujeres. Esta situación destaca la importancia de las iniciativas de educación impulsadas tanto por las empresas como por las instituciones gubernamentales para mejorar las oportunidades de aprendizaje y desarrollo en la región.
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