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dom, Jun, 2024

Inspectores verificarán pago de utilidades en empresas de Coahuila

En Coahuila, 20 inspectores verificarán que las empresas hayan cumplido con el pago de utilidades a sus trabajadores durante este ejercicio fiscal. La Secretaría del Trabajo del estado informó que las revisiones se realizarán en todas las regiones de la entidad.

Las inspecciones se enfocarán en verificar que las empresas hayan calculado y pagado las utilidades de manera correcta, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. Los inspectores revisarán los registros contables de las empresas, así como los recibos de pago de los trabajadores.

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Las utilidades son un derecho de los trabajadores mexicanos, establecido en la Ley Federal del Trabajo. Este derecho consiste en una participación en las ganancias de la empresa, la cual se calcula con base en el salario de los trabajadores y las ganancias de la empresa durante el año fiscal.

Si una empresa no paga las utilidades a sus trabajadores, estos pueden presentar una denuncia ante la Secretaría del Trabajo. En caso de que se compruebe la falta de pago, la empresa podría ser multada e incluso podría ser obligada a pagar las utilidades atrasadas a sus trabajadores.

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Los trabajadores pueden solicitar a su empresa un recibo de pago de utilidades. En este recibo debe constar el monto de las utilidades pagadas, así como la forma en que se calculó. Si tienes dudas sobre el pago de tus utilidades, puedes comunicarte con la Secretaría del Trabajo de tu estado.

Este año, las utilidades en Coahuila han sido menores que en años anteriores debido a diversos factores, como la variación del tipo de cambio del dólar y la reforma al outsourcing de 2021. Sin embargo, algunas empresas han estado compensando a sus trabajadores con bonos solidarios o de compensación.

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La empresa Tupy, ubicada en Saltillo, Coahuila, reanudó sus actividades luego de llegar a un acuerdo con sus trabajadores sobre el pago de un bono de compensación por la falta de utilidades este año. El bono acordado es de 20 mil 600 pesos, cifra mayor a la que se había propuesto inicialmente.

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