El Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial número 9 en Monclova está desarrollando un plan para conectar a empresas con internos del Centro de Readaptación Social.
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La directora del centro, Sonia Patricia Ramos, explicó que el objetivo es capacitar a los reclusos y ayudarlos a encontrar empleo en empresas locales. Esta estrategia ya se aplica en Torreón y ha tenido buenos resultados.
El plan consiste en tres pasos: encontrar una empresa, proporcionar capacitación a los internos y luego integrarlos en la empresa para realizar trabajos remunerados.
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Esto pretende beneficiar a todas las partes involucradas. Las empresas obtienen trabajadores capacitados, el centro cumple su misión de formación, y los internos ganan una oportunidad para mejorar su situación.
Actualmente, el proyecto está en fase de planificación. Se espera capacitar a los reclusos y vincularlos con las empresas, según el interés y la participación de las compañías locales.
La coordinación con comités técnicos consultivos ayudará a identificar las necesidades de las empresas y los perfiles adecuados dentro del Cereso de Monclova.
El objetivo es que todos los centros de capacitación en Coahuila adopten este modelo.