Dora Alicia de la Garza Directora General de los Centros de Conciliación en Coahuila comento que con el tema de las reformas que se estan promoviendo tanto laborales como al Poder Judicial esta dependencia no se vera afectada puesto que atiende directamente a los tribunales federales.
Publicidad NRT
La Directora menciono que dentro de los centros el principal objetivo es llegar a un acuerdo entre los patrones y los trabajadores que beneficie a ambas partes evitando a toda costa la llevada a un juicio ya que esto es lo que se alarga los procesos y muchas veces merma la economía de los trabajadores.
TE PODRIA INTERESAR: Necesario un fondo compensatorio ante constantes recortes presupuestales a Coahuila
Afortunadamente la Directora menciono que Coahuila es uno de los estados donde menos incidencia de juicios laborales se maneja lo que significa que se resuelven mejor los problemas laborales de manera conciliatoria con el objetivo siempre de proteger principalmente a los trabajadores conforme a la ley.
La Directora menciono que aun existen casos dentro de la Junta de Conciliación por lo que esta no desaparece pero los Centros de Conciliación no tomaran los casos ya que se estan tomando y asesorando los nuevos buscando acotar los procesos y evitar que tanto patrones como trabajadores se vean afectados en tiempo y dinero.