Roberto Ramírez, titular del Centro de Conciliación Laboral en la Región Centro, informó que el próximo 2 de noviembre, Día de Muertos, no es considerado un día de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo.
Aunque algunas empresas o escuelas pueden dar el día libre a sus empleados o estudiantes, la ley no obliga a otorgarlo como descanso oficial.
Ramírez también detalló que el siguiente día de descanso obligatorio será el tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre, aniversario de la Revolución Mexicana.
Este día sí aplica de forma obligatoria para todos los trabajadores en México.
Destacó que aunque el Día de Muertos es una de las celebraciones más importantes y representativas de la cultura mexicana, la ley laboral busca regular los descansos obligatorios para balancear las necesidades de los trabajadores y la operación de empresas en diferentes sectores.
En relación con los días de descanso obligatorio, explicó que, en caso de que un empleado sea requerido para trabajar, el pago debe ser triple, como lo establece la ley.
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