El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) lanzó un llamado a la sociedad para eliminar estereotipos y reconocer el valor del liderazgo femenino basado en su capacidad y aportes, no en prejuicios de género.
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En el contexto de los esfuerzos continuos por lograr igualdad de oportunidades para todas las personas, Conapred destacó la importancia de superar las barreras que frenan el desarrollo de las mujeres en posiciones de liderazgo en todos los ámbitos de la vida pública y privada.
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Recomendaciones para fomentar el liderazgo femenino:
- Erradicar estereotipos que limiten la percepción de la capacidad de liderazgo en mujeres.
- Fomentar políticas inclusivas en el ámbito laboral que permitan el acceso de las mujeres a posiciones de alto nivel.
- Visibilizar el impacto positivo del liderazgo femenino en la sociedad y en las organizaciones.
