Con el objetivo de optimizar el uso de los recursos públicos y alinearse a lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo, el Ayuntamiento de Cuatro Ciénegas realizó un ajuste en el pago de la prima vacacional que reciben los trabajadores de confianza.
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El alcalde Víctor Manuel Leija Vega informó que en administraciones anteriores, estos empleados cobraban hasta 30 días de prima vacacional, a pesar de que la ley establece únicamente 20 días como máximo para este tipo de prestación.
“Al revisar los pagos de ejercicios anteriores, detectamos que se estaban entregando cantidades muy por encima de lo legalmente permitido. Con este ajuste responsable, se respetan los derechos de los trabajadores, pero también se protege el recurso público”, expresó el edil.
Gracias a esta medida de corrección, el Ayuntamiento prevé un ahorro aproximado de 700 mil pesos, los cuales se destinarán a áreas prioritarias como obra pública, salud y programas sociales, en beneficio directo de la ciudadanía.
Leija Vega destacó que su administración seguirá promoviendo políticas de transparencia, legalidad y eficiencia presupuestal, con la firme intención de consolidar una gestión responsable que impulse el desarrollo de Cuatro Ciénegas.