El Mall de Monclova comenzó a implementar la Ley Silla, una reforma a la Ley Federal del Trabajo que entró en vigor en junio de 2025 y que garantiza a los trabajadores el derecho a sentarse durante su jornada laboral, siempre que sus funciones lo permitan.
En el área de comedor del centro comercial se colocó una silla destinada a los descansos temporales de los empleados, acompañada de un letrero que señala:
“Ley Silla. Promovemos la salud y la productividad de nuestros colaboradores. Esta silla está asignada para sus descansos temporales en cumplimiento de la ley y los derechos laborales”.
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Uno de los guardias de seguridad privada relató que la medida ha sido muy benéfica, ya que su turno de 12 horas antes lo pasaba completamente de pie, sin poder sentarse ni por unos minutos.
Ahora, puede descansar alrededor de cinco minutos, lo que considera un alivio importante.
La Ley Silla busca proteger la salud física de trabajadores que permanecen de pie por periodos prolongados, en sectores como el comercio, seguridad privada, restaurantes y atención al cliente. La reforma obliga a los empleadores a proporcionar sillas con respaldo y permitir descansos sentados cuando no se afecte la operación del negocio.
Aunque la ley no establece un tiempo mínimo, expertos en salud laboralrecomiendan al menos cinco minutos de descanso por cada hora trabajada, sobre todo en turnos superiores a seis horas.
La medida es de cumplimiento obligatorio para todas las empresas del sector privado, incluyendo supermercados, farmacias, tiendas de conveniencia, hoteles, call centers y restaurantes, entre otros.