Mientras reconoció que existe una necesidad de empleo, derivada del cierre de empresas en distintas regiones, Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo en Coahuila, dijo que de manera intensa con el sector empresarial se logra el diseño de estrategias conjuntas para empleos formales, dignos y bien remunerados.
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Explicó que la meta es que quienes han perdido un trabajo, por la razón que sea, cuentan con el Gobierno del Estado para poder colocarse en otra fuente laboral.
Mencionó que la situación actual de empresas como Trinity Rail ha sido atípica, marcada por factores externos como los aranceles, que han generado incertidumbre en la economía no solo a nivel estatal, sino nacional e internacional. “Este escenario nos obliga a replantear acciones y hacer una reingeniería dentro de las instituciones, para encontrar alternativas que respondan a lo que la gente realmente necesita”, enfatizó.
Aseguró que el compromiso del Gobierno de Coahuila es crear condiciones para que el empleo formal siga creciendo en la entidad y para que los habitantes de la Región Carbonífera puedan encontrar, cerca de casa, oportunidades que reconozcan su talento, preparación y esfuerzo, por ello dijo que, con la instrucción del gobernador Manolo Jiménez Salinas de acercar oportunidades de trabajo a la población, se llevó a cabo una jornada de empleo en la Región Carbonífera, donde se ofertaron alrededor de 550 vacantes en un evento de vinculación laboral que logró una nutrida participación de personas buscadoras de empleo.
La secretaria del Trabajo destacó durante su intervención que el objetivo principal de este tipo de eventos no solo es ofrecer espacios laborales inmediatos, sino también enviar un mensaje claro: que las empresas volteen a ver a la Región Carbonífera como un polo de inversión y crecimiento. “Queremos que todas las personas puedan ver que hay oportunidades, y que si hoy no encuentran una vacante, se acerquen con nosotros a la Secretaría del Trabajo para poder ayudarles a destacar sus habilidades y aptitudes.