El Senado de la República aprobó, por unanimidad, una reforma que permitirá a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social realizar inspecciones en centros laborales. Estas visitas tendrán como objetivo asegurar que se cumplan las disposiciones relacionadas con igualdad laboral y salarial. El dictamen recibió 96 votos a favor y ninguno en contra. La propuesta fue impulsada por legisladores de Morena y ahora avanzará a la Cámara de Diputados para continuar su proceso legislativo.
Publicidad NRT
La reforma agrega un segundo párrafo al artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo. Esta modificación otorga facultades a la autoridad laboral federal y también a las autoridades de las entidades federativas. Con estas facultades, se podrán realizar verificaciones en los centros de trabajo. El propósito es comprobar que exista igualdad salarial entre personas que desempeñan funciones similares.
TE PUEDE INTERESAR: Gobernadores firman acuerdo nacional para fortalecer la protección y el respeto hacia las mujeres
El Senado busca reforzar el principio establecido en el primer párrafo del artículo 86. Este establece que, a trabajo igual, desempeñado en las mismas condiciones, debe corresponder un salario igual. La modificación señala que el Estado tiene la obligación de promover acciones que reduzcan la brecha salarial de género. Además, se establece como prioridad combatir prácticas que generen diferencias injustificadas en la remuneración.
Durante la sesión, la senadora Geovanna Bañuelos de la Torre destacó que esta medida representa un avance importante para las mujeres. Señaló que, por años, las trabajadoras han enfrentado diferencias salariales que limitan su desarrollo. Explicó que esta brecha puede ser cercana al 30 por ciento en algunos sectores. La legisladora afirmó que esta reforma permitirá vigilar que las empresas cumplan con la igualdad salarial.
Por su parte, la senadora Araceli Saucedo Reyes dijo que el Estado debe garantizar los derechos laborales de las mujeres. Explicó que la igualdad salarial forma parte de estos derechos y requiere medidas concretas. Destacó que la reforma busca cerrar la brecha salarial de género mediante inspecciones y verificación constante.
La legisladora señaló que estas acciones fortalecerán las condiciones laborales y promoverán ambientes más justos. También indicó que garantizar la igualdad salarial contribuye a mejorar la calidad de vida de las mujeres trabajadoras. Con ello, se busca crear entornos laborales donde todas las personas puedan desarrollarse sin enfrentar diferencias injustificadas.
La reforma aprobada representa un paso hacia la creación de centros de trabajo más equitativos. También impulsa la vigilancia activa para que la ley se cumpla en todo el territorio nacional. Las autoridades laborales deberán supervisar que se respeten los derechos de todas las personas que integran la fuerza laboral del país. Esta medida pretende promover justicia, transparencia y oportunidades similares para quienes desempeñan funciones iguales en su lugar de trabajo.
¡NRT México ya tiene aplicación! Descárgala en la App Store o Play Store para mantenerte actualizado con las noticias más importantes de Coahuila y todo México.