La reducción de la jornada laboral en México avanza hacia su aplicación completa, según lo informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. El titular de la dependencia, Marath Bolaños, señaló que la transición hacia las 40 horas semanales ya está en marcha y que este cambio beneficiará a todas las personas trabajadoras del país a partir de 2027.
Durante una conferencia encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum, las autoridades explicaron que la jornada laboral se ajustará en la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo.
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El objetivo es establecer de manera formal que las personas trabajadoras podrán laborar un máximo de 40 horas por semana sin perder ingresos ni prestaciones. De esta forma, la reducción de ocho horas semanales no implicará afectaciones económicas para quienes integran la fuerza laboral del país.
Se espera que el próximo 1 de enero del 2017 se realice la primera reducción de la jornada laboral de 2 horas.
Esta reforma comenzó como una iniciativa durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador. Con el paso del tiempo, el proyecto se consolidó bajo la administración de la presidenta Sheinbaum. La mandataria publicó la reforma correspondiente el 1 de mayo, reforzando así la propuesta para impulsar mejores condiciones laborales y promover un equilibrio más saludable entre trabajo y vida personal.
Además del cambio en la jornada, las autoridades anunciaron un nuevo ajuste al salario mínimo. A partir de 2026, el salario mínimo general aumentará 13 por ciento y quedará en 315.04 pesos diarios. En la Zona Libre de la Frontera Norte, el aumento será del cinco por ciento, lo que llevará el salario diario a 440.87 pesos.
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