El presidente de la CANACINTRA en Monclova, Jorge Mtanous Falco, advirtió que la aprobación para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales generará severas afectaciones en la competitividad y elevará los costos operativos de las empresas en la región centro de Coahuila.
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El dirigente empresarial señaló que esta decisión, aprobada recientemente por el Congreso de la Unión, parece responder a acuerdos políticos más que a un análisis técnico profundo sobre la realidad económica del sector productivo.
Impacto de la jornada laboral a 40 horas en la industria
De acuerdo con Mtanous Falco, la reducción de la jornada laboral a 40 horas se aplicará de manera gradual hacia el año 2030. Este cambio obligará a las empresas a modificar drásticamente sus esquemas de operación para no detener la producción.
Explicó que muchos negocios deberán redistribuir las horas en seis días laborales, especialmente en sectores de servicio continuo como hoteles y comercios. Esto implica que, aunque se trabaje menos tiempo, los gastos indirectos como transporte y alimentación para los empleados se mantendrán o incluso podrían aumentar.
En el sector industrial, la principal preocupación radica en el costo de la “hora-hombre”. Al reducir el tiempo disponible pero mantener la demanda de producción, los costos operativos se disparan, restando competitividad a México frente a otros mercados internacionales.
Desafíos para la inversión y competitividad
El líder de los industriales en Monclova destacó que la implementación de la jornada laboral a 40 horas llega en un momento donde las regiones fronterizas ya sufren para atraer inversión extranjera debido al alza en costos laborales.
Según datos de la Secretaría de Economía, la competitividad es clave para mantener el flujo de Inversión Extranjera Directa (IED). Mtanous sugirió que el gobierno federal debería enfocarse en reducir el costo de vida y controlar la inflación en lugar de aumentar las cargas prestacionales.
Finalmente, el representante de CANACINTRA indicó que el sector empresarial se mantiene a la espera de lineamientos oficiales a nivel nacional para ajustar sus estrategias ante la nueva jornada laboral a 40 horas.