Pro Monclova impulsa el empleo en Monclova para jóvenes recién egresados

La vinculación y generación de oportunidades de empleo en Monclova para jóvenes recién egresados se ha consolidado como una prioridad para la actual administración, según informó Reginaldo Calderón, director de Pro Monclova. El funcionario destacó la importancia de abrir espacios para quienes terminan su formación académica.

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El titular del organismo señaló que uno de los principales retos que enfrentan los buscadores de empleo en Monclova es el requisito de experiencia previa. Ante esta situación, se mantienen diálogos constantes con el sector empresarial para flexibilizar los procesos de contratación de nuevos talentos.

Pro Monclova impulsa el empleo en Monclova para jóvenes recién egresados

Estrategias para fortalecer el empleo en Monclova

Para facilitar la inserción al mercado laboral, se trabaja en esquemas de capacitación previa, como el modelo dual. Esta estrategia busca fortalecer el perfil profesional de los estudiantes antes de graduarse, asegurando que cuenten con las competencias necesarias que demandan las industrias locales.

De acuerdo con información de la Secretaría de Economía de Coahuila, la coordinación entre gobierno e iniciativa privada es fundamental para el crecimiento regional. En este sentido, Pro Monclova contempla acercamientos directos con las nuevas empresas que arriban a la ciudad para canalizar a los egresados conforme se generen vacantes.

Convenios con universidades y vinculación técnica

El director informó que se han formalizado convenios con instituciones educativas de prestigio como el Instituto Tecnológico de Monclova, la UTRCC y la Universidad Politécnica. Estas alianzas buscan que el empleo en Monclova sea accesible para los perfiles técnicos y profesionales que egresan cada semestre.

Bajo la gestión del alcalde Carlos Villarreal, se mantiene un diálogo permanente con directores académicos y con el área estatal de empleo para organizar ferias y jornadas de reclutamiento. Estas actividades conjuntas permiten centralizar la oferta laboral y agilizar los procesos de selección.

Finalmente, Calderón invitó a los interesados a enviar sus currículums a través de las redes sociales y medios oficiales de Pro Monclova. Los documentos son integrados a una bolsa de trabajo que se comparte con empresas solicitantes, incluyendo también programas de inclusión para personas con discapacidad en el mercado de empleo en Monclova.

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