A cinco años de su implementación, el programa “Semillero de Talento” de Constellation Brands ha generado resultados significativos en materia de educación y movilidad social. Así lo destacó Nina Mayagoitia, vicepresidenta de Comunicación y Responsabilidad Social. Entre los datos más relevantes, subrayó que más del 70 por ciento —casi el 75 por ciento— de los estudiantes participantes han logrado cursar al menos un grado académico más que sus padres.
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“Este es un elemento importante de medición en términos de movilidad social”. Resaltando el impacto del programa en el desarrollo educativo de jóvenes. Explicó que el enfoque no solo se centra en el acceso a la educación, sino también en el acompañamiento durante la formación profesional y técnica, fortaleciendo sus oportunidades a futuro.
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Uno de los componentes clave del programa es la vinculación con el entorno laboral a través de prácticas profesionales dentro de la cervecera. “A través del programa hacen equipos multidisciplinarios, con jóvenes de diferentes escuelas y carreras, para buscar soluciones a problemas u oportunidades que se generan en la empresa”. Este modelo permite a los participantes enfrentarse a retos reales y aportar ideas innovadoras desde diversas perspectivas académicas.
Mayagoitia destacó que esta experiencia representa el primer acercamiento de los jóvenes al mundo laboral, marcando una diferencia importante respecto al entorno académico. “Es su primer encuentro con la vida profesional, que no es lo mismo que la escuela”, señaló. Añadió que, como resultado de su desempeño, algunos participantes tienen la oportunidad de integrarse laboralmente a la empresa, consolidando así un puente efectivo entre la educación y el empleo.