La Sección 5 del SNTE cuestiona que el incremento no se refleje en el sueldo base y exige que la mayor parte vaya directo al concepto 07.
El magisterio de Coahuila rechazó el aumento salarial del 9% anunciado recientemente, al considerar que no representa una mejora real en el ingreso de los trabajadores de la educación.
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Arturo Gómez Almaguer, coordinador de la Región 3 de la Sección 5 del SNTE, señaló que el incremento no va acorde con la inflación y que el aumento no se verá reflejado en el salario neto de los maestros. “No se ve reflejado en el salario”, afirmó en entrevista.
El dirigente explicó que la principal inconformidad es que el aumento se concentra en prestaciones y no en el concepto 07, que es el que impacta directamente en el sueldo base, jubilación y otras prestaciones.
“Nosotros siempre hemos pedido que la mayor parte vaya directo al 07, porque si no, el aumento no se refleja en el salario”, indicó.
Gómez Almaguer detalló que este lunes se lleva a cabo una reunión a nivel nacional en la Ciudad de México, donde se definirá el desglose del aumento. A partir de ahí, la Sección 5 evaluará si se acepta la propuesta o se mantiene el rechazo.
“Hoy se va a ver el desglose. Vamos a ver cómo viene distribuido y ya veremos la postura de la Sección 5”, dijo.
El coordinador reiteró que la demanda del magisterio es que cualquier aumento salarial se traduzca en una mejora tangible en el bolsillo de los trabajadores y no solo en partidas que no modifican el sueldo base.
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