La alcaldesa del Ayuntamiento de Nadadores, María Alejandra Huerta Alemán, aseguró que actualmente no se contempla ningún reajuste de personal dentro de la administración municipal. Además, la edil señaló que el municipio cuenta con el equipo necesario para cumplir con los servicios públicos que demanda la ciudadanía. Esto se logra sin afectar las finanzas locales.
De acuerdo con la presidenta municipal, las bajas registradas durante el presente año no obedecen a recortes presupuestales, sino a decisiones personales de los trabajadores. “Las personas que ya no laboran con nosotros se fueron por decisión propia. No ha sido una decisión del Ayuntamiento ni se ha despedido a nadie”, puntualizó Huerta Alemán.
Estabilidad en el Ayuntamiento de Nadadores y rotación de personal
La administración ha logrado mantener un equilibrio en su estructura operativa. Entre los movimientos naturales, se mencionó la salida de una psicóloga que se integró al Centro Libre. Asimismo, hubo ajustes en áreas administrativas para cubrir vacantes generadas por renuncias voluntarias.
Uno de los casos destacados por la alcaldesa fue el de un coordinador municipal que dejó su cargo por incompatibilidad de horarios con su labor docente en el Instituto Tecnológico. Según la funcionaria, este tipo de cambios en el Ayuntamiento de Nadadores se han dado de manera transparente. Todo ha sido bajo los términos de ley.
Recaudación propia sostiene la nómina municipal
Huerta Alemán reconoció que la estabilidad del Ayuntamiento de Nadadores depende directamente de la eficiencia en la recaudación de ingresos propios. El pago de nómina y los gastos operativos se solventan en gran medida gracias a la captación de recursos por concepto de impuesto predial y servicios de agua potable.
“Dependemos mucho de los ingresos por agua y predial; con esos recursos mantenemos la operación del municipio”, comentó la alcaldesa. Aunque por ahora no se prevén ajustes en la plantilla, el Ayuntamiento de Nadadores continuará evaluando el escenario financiero. Así se garantiza que no existan medidas que afecten a los trabajadores en los próximos meses.