Fortalece IEEA alianzas con maquiladoras para que trabajadores concluyan su educación básica

Con el objetivo de reducir el rezago educativo entre la población trabajadora, el Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA) en Acuña continúa fortaleciendo alianzas con empresas maquiladoras para acercar los servicios educativos directamente a los centros de trabajo.

Brenda Martínez Reyes, coordinadora regional del IEEA mencionó que recientemente se concretó un nuevo convenio de colaboración con la empresa GJM Components, donde a partir de la próxima semana iniciarán acciones para que alrededor de 20 trabajadores puedan concluir sus estudios de secundaria.

Añadió que uno de los principales beneficios de este esquema es la disposición de las empresas para facilitar espacios y tiempos dentro de la jornada laboral, permitiendo que los empleados reciban asesorías sin afectar sus prestaciones ni tener que ausentarse de sus labores.

‘’Es muy importante la disposición que tienen los gerentes para brindarles 15 o 20 minutos a los trabajadores para que puedan obtener, sobre todo, su certificado de secundaria, sin perder sus beneficios, sin faltar a su trabajo y con la posibilidad de acceder a mejores oportunidades de crecimiento dentro de la misma empresa’’, señaló.

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De acuerdo a las estadísticas, el mayor rezago educativo en Coahuila continúa concentrándose en el nivel de secundaria, por lo que este tipo de alianzas representan una estrategia importante para abatir esa problemática.

En este sentido, hace dos meses el IEEA realizó una ceremonia de graduación en la empresa Gentherm, donde aproximadamente 15 trabajadores concluyeron satisfactoriamente su educación secundaria.

Esto es resultado del trabajo conjunto que se realiza con las distintas empresas, donde se tiene un registro de entre 20 y 30 trabajadores por centro laboral que aún requieren concluir sus estudios básicos.