Con la realización de una Jornada de Reclutamiento en el estacionamiento de la Macroplaza, empresas de la localidad pusieron a disposición de la ciudadanía 350 vacantes, fortaleciendo las oportunidades de incorporación al mercado laboral formal.
El alcalde Emilio de Hoyos Montemayor destaco que, tras la perdida de fuentes laborales registrada el año pasado como consecuencia de las políticas comerciales de Estados Unidos y de la diferenciación del salario mínimo en la franja fronteriza, Acuña mantiene una tendencia favorable en materia de recuperación laboral.
De acuerdo con las estadísticas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), de julio de 2025 a julio de 2026 se han recuperado 2 mil empleos, mientras que para el mes de septiembre se contempla alcanzar los 3 mil.
El edil resaltó que la confianza del sector empresarial se mantiene vigente, reflejada en nuevas inversiones que contribuyen al crecimiento de la industria y a la generación de oportunidades para las familias acuñenses.
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En este sentido, se continuará impulsando a través del Gobierno Municipal acciones en materia de industria, comercio, seguridad e infraestructura, además de fortalecer la coordinación con los gobiernos Estatal y Federal.
Por su parte, el director de Fomento Económico, Luis Ángel Urraza Dugay informó que la última jornada de reclutamiento se realizó a finales de 2023 y que en esta ocasión participan ocho empresas maquiladoras, algunas de las cuales mantendrán sus procesos de contratación durante los próximos días.
Señaló que próximamente se anunciarán nuevas jornadas de reclutamiento, con el propósito de acercar oportunidades de empleo formal a un mayor número de ciudadanos.
Con esta estrategia, el Municipio avanza hacia la meta de recuperar 6 mil empleos, que permite a esta frontera a fortalecer uno de los principales polos de generación de empleo en Coahuila, junto con Torreón y Saltillo.