El Juzgado Segundo de Distrito en Materia de Concursos Mercantiles autorizó la lista definitiva de trabajadores de Altos Hornos de México, S.A.B. de C.V. (AHMSA) y estableció los montos correspondientes a los créditos laborales preferentes y no preferentes dentro del proceso de concurso mercantil.
La resolución fue emitida el 7 de septiembre de 2026 dentro del expediente 19/2023, correspondiente a AHMSA. La determinación también contempla los créditos laborales de Minera del Norte, S.A. de C.V. (MINOSA), cuyo procedimiento se lleva en el expediente 77/2022.
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La Sindicatura de AHMSA informó que el Juzgado ordenó publicar una versión simplificada del acuerdo para conocimiento de trabajadores, extrabajadores, acreedores y demás interesados.
Sólo 39 trabajadores presentaron inconformidades
De los 9 mil 857 trabajadores incluidos en la lista de AHMSA, únicamente 39 personas trabajadoras o extrabajadoras presentaron manifestaciones o inconformidades ante el Juzgado Federal.
La autoridad indicó que cada una de las objeciones fue analizada y atendida. También se dio respuesta a los planteamientos realizados por organizaciones sindicales y diversos acreedores relacionados con el procedimiento concursal.
Entre quienes formularon objeciones se encuentran el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana y el Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Conexos.
Asimismo, fueron considerados los planteamientos del Grupo de Defensa Laboral de Trabajadores de Altos Hornos de México, S.A.B. de C.V., Asociación Civil, además de acreedores como Petróleos Mexicanos, subrogatorio de Pemex Transformación Industrial; Caterpillar Crédito; Progress Rail Leasing de México y Cargill Financial Services International INC.
El Juzgado también tomó en cuenta las modificaciones propuestas por el síndico a partir de las objeciones recibidas dentro del plazo establecido.
¿Qué prestaciones tendrán carácter preferente?
La resolución establece los criterios para determinar las prestaciones que podrán ser consideradas dentro del pago laboral preferente, con base en los artículos 224 y 225 de la Ley de Concursos Mercantiles, el artículo 123, Apartado A, fracción XXIII, de la Constitución y el artículo 6 del Convenio 173 sobre la Protección de los Créditos Laborales en caso de Insolvencia del Empleador.
Los conceptos contemplados son:
- 90 días.
- Prima de antigüedad.
- Salarios devengados durante el último año previo a la sentencia de concurso mercantil, considerando únicamente el trabajo efectivamente realizado.
- Aguinaldo.
- Vacaciones.
- Prima vacacional.
La jueza Ruth Haggi Huerta García consideró que estos son los conceptos que deben cubrirse con carácter preferente, con el propósito de evitar un trato desigual entre los acreedores laborales que tienen derechos y prelación similares.
La determinación también toma en cuenta la intención de mantener a AHMSA y MINOSA como unidades productivas en marcha y, eventualmente, preservar fuentes de empleo en la región.
¿Cuánto corresponde a los trabajadores de AHMSA?
Con la autorización de la lista final, el Juzgado estableció los siguientes montos para los 9 mil 857 trabajadores de AHMSA:
Pasivo laboral preferente:
- 3 mil 57 millones 884 mil 978 pesos de importe bruto.
- 29 millones 476 mil 431 UMAs, tomando como referencia un valor de 103.74 pesos.
Pasivo laboral no preferente:
- 13 mil 247 millones 298 mil 917 pesos de importe bruto.
- 127 millones 697 mil 117 UMAs.
La resolución también determinó los montos correspondientes a los 4 mil 50 trabajadores de MINOSA:
Pasivo laboral preferente:
- 618 millones 48 mil 776 pesos.
- 5 millones 957 mil 671 UMAs.
Pasivo laboral no preferente:
- 2 mil 325 millones 362 mil 166 pesos.
- 22 millones 415 mil 290 UMAs.
Pago dependerá de los recursos disponibles
La autorización de las listas laborales y la definición de los montos no implica que los trabajadores recibirán el dinero de manera inmediata.
El acuerdo establece que los pagos podrán realizarse siempre que exista masa o recursos económicos derivados de la venta de las empresas como unidades productivas en operación. También podrán utilizarse recursos que ya estén en poder de la Sindicatura como resultado de ventas previamente autorizadas dentro de los concursos mercantiles.
En consecuencia, el monto que eventualmente pueda cubrirse estará limitado por los recursos efectivamente disponibles y por las circunstancias de los procedimientos concursales.
La resolución fue firmada electrónicamente por Ruth Haggi Huerta García, jueza Segundo de Distrito en Materia de Concursos Mercantiles con residencia en la Ciudad de México y jurisdicción en toda la República Mexicana.
La Sindicatura de AHMSA señaló que continuará atendiendo las determinaciones emitidas por la autoridad concursal en beneficio de las personas trabajadoras, acreedores y demás interesados en el proceso.
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