Los trabajadores de Altos Hornos de México deben esperar el cumplimiento de los tiempos legales antes de cuestionar la reciente oferta por AHMSA presentada en la subasta. Julián Torres Ávalos, presidente del Grupo de Defensa Laboral, señaló que esta propuesta representa una esperanza real tras casi cuatro años de incertidumbre laboral en la región.
El dirigente explicó que el proceso se encuentra en una etapa crítica y pidió evitar descalificaciones hacia el empresario postor. Según Torres Ávalos, es fundamental que existan propuestas serias para rescatar a la siderúrgica, por lo que la oferta por AHMSA debe ser analizada bajo los criterios del juzgado concursal.
Importancia de la oferta por AHMSA para los obreros
El representante laboral subrayó que, al tratarse de un procedimiento formal ante la autoridad judicial, los obreros deben mantener la calma. El participante en la subasta asumió un compromiso legal y cuenta con un periodo de 10 días para acreditar el depósito de garantía necesario para validar su intención de compra.
“Esto no es un juego; si la oferta por AHMSA no se concreta, seguiremos con la defensa laboral, pero no debemos anticiparnos”, manifestó Torres Ávalos. La prioridad para las familias de Monclova es que se resuelvan los pagos de salarios, prestaciones y finiquitos pendientes desde el inicio de la crisis.
De acuerdo con información oficial del Consejo de la Judicatura Federal, los procesos de concurso mercantil deben seguir etapas estrictas para garantizar la transparencia entre acreedores y trabajadores.
Alternativas y plazos en el proceso de venta
Si el depósito de garantía no se realiza en el tiempo establecido, los trabajadores modificarán su postura. Sin embargo, Torres Ávalos destacó que existen otras opciones si la actual oferta por AHMSA fracasa, como el interés mostrado por acreedores garantizados, entre ellos Afirme, para formar un consorcio.
El factor tiempo es la principal preocupación, ya que los obreros se encuentran al límite de su capacidad económica. La resolución de esta oferta por AHMSA definirá si la empresa recupera su actividad productiva o si se deben agotar otras instancias legales para proteger los derechos de los trabajadores.
