Presenta STPS ocho puntos a cambiar sobre el outsourcing en México

Durante la mañana de este viernes, se presentó en la conferencia matutina ocho puntos para que a la población de México esté enterada sobre cuáles serán los cambios y en qué consiste la subcontratación, mejor conocida como ‘outsourcing’.

A continuación, se presentan los 8 puntos a los cuales llegó el Gobierno Federal sobre las modificaciones a realizar a esta práctica, con los cuales se buscará beneficiara los trabajadores de México, los cuales fueron expuestos por la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), María Luisa Alcalde.

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1. Se prohíbe la subcontratación de personal.
2. Se permite la subcontratación de servicios y obras especializadas que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante.
3. Registro obligatorio de empresas de subcontratación especializada ante la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social), previa a acreditación de cumplimiento de sus obligaciones fiscales de seguridad social.
4. Las empresas que reciban los servicios especializados deberán responder frente a los trabajadores en caso de incumplimiento.
5. Para evitar simulación y defraudación fiscal, se homologan los criterios del Código Fiscal, de la Ley del ISR y la del IVA con al Ley Federal del Trabajo.
6. Se endurecen las sanciones para el caso de incumplimiento.
7. Plazos de la reforma:
   1. 1 mes a partir de la publicación de la reforma para que la STPS emita los lineamientos para el registro de las empresas de subcontratación especializada.
   2. Publicados los lineamientos, las empresas tienen 3 meses para regularizarse y transferir a sus trabajadores, reconociéndolos como propios.
   3. Cada 3 años las empresas tendrán que actualizar su registro ante la STPS.
8. Se reforma la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, para que en el Gobierno Federal ya no exista la subcontratación de personal. Se iniciará un proceso de diagnóstico de las dependencias de la Administración Pública para regularizar al personal subcontratado.

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