Si la cuesta de enero está afectando tu economía y sientes el peso de la cuesta de enero, un crédito Fonacot podría ser una solución. Conoce aquí lo que necesitas para conseguirlo:
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Requisitos
- Centro de Trabajo afiliado a Fonacot.
- Ser mayor de 18 años de edad.
- Antigüedad mínima de 6 meses en tu trabajo actual (para eventuales en dos o más Centros de Trabajo con un máximo de 5 días hábiles de baja entre cada uno).
- Número de celular para llamada de validación en el momento.
- 2 referencias personales con número telefónico.
- Correo electrónico personal.
- Recibir ingresos a partir de un salario mínimo en la zona central en adelante.
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— @Fonacot_oficial (@Fonacot_oficial) January 23, 2025
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Documentación (Original)
- Identificación oficial vigente con fotografía y firma (Credencial para Votar o Pasaporte).
– Tarjeta de Residente Permanente (para personas trabajadoras extranjeras con pasaporte con prórroga). - Estado de cuenta, listado/resumen de movimientos u hoja de contrato de apertura de cuenta (no mayor a 3 meses) con tu nombre completo y la CLABE interbancaria (18 dígitos). Revisa con tu banco que no cuentes con un monto límite para depósitos, ya que puede generar que no se realice el depósito de tu crédito.
- Comprobante de domicilio con fecha reciente (no mayor a 3 meses) de cualquiera de los siguientes documentos:
- Agua.
- Predial.
- Teléfono fijo o móvil.
- Luz.
- Gas entubado.
- Servicios de datos (internet).
- Televisión por cable.
- Estado de cuenta bancario.
- Credencial para votar vigente (con tu domicilio completo).
- Estado de cuenta de tu AFORE.
- Estado de cuenta de una casa comercial.
- Estado de cuenta emitido por INFONAVIT o FOVISSSTE.
- Últimos 4 recibos de nómina consecutivos expedidos por tu Centro de Trabajo para comprobar ingresos. La emisión del último no deberá exceder de 15 días anteriores a tu trámite.
Considera que el último recibo de nómina tiene vigencia después de la fecha de registro del periodo de pago, si tu pago es:- Mensual: no deberá exceder de 31 días.
- Quincenal, catorcenal o semanal: no deberá exceder de 16 días.
- Por comisión: 4 recibos de nómina en los que se muestre la comisión.
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