Un total de 16 trabajadores iniciaron procedimientos ante el Centro de Conciliación Laboral en la Región Centro por inconformidades relacionadas con el reparto de utilidades, informó Roberto Ramírez, titular del organismo.
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Detalló que 14 de los casos correspondían a una sola empresa, cuyo nombre no fue revelado por disposición legal. Durante el proceso de conciliación, la empresa presentó su carátula fiscal, con la cual acreditó que había reportado pérdidas, por lo que los trabajadores desistieron del reclamo al confirmarse la falta de utilidad a repartir.
Los otros dos casos pertenecen a empresas distintas y derivaron en la expedición de constancias de no conciliación, lo que permite a los trabajadores acudir a tribunales laborales para continuar con su demanda.
Ramírez explicó que uno de estos casos surgió por la creencia de que la empresa sí obtuvo ganancias, mientras que el segundo corresponde a una inconformidad con el monto recibido, por lo que ambos empleados decidieron acudir a la vía judicial.
“En estos casos, el trabajador está en su derecho de solicitar revisión si considera que el reparto no fue justo o si hay elementos que indiquen que las utilidades debieron haberse generado”, señaló el funcionario.