La empresa coreana Doosung México inició su primera etapa de reclutamiento de personal en Monclova con 25 vacantes especializadas y operativas, dentro de un proyecto industrial que contempla alcanzar entre 170 y 200 empleos conforme avance la instalación y arranque de operaciones de la compañía dedicada a la fabricación de componentes electrónicos para la industria automotriz.
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Representantes del área de Recursos Humanos de la compañía acudieron al Instituto Estatal del Empleo para comenzar la captación de candidatos interesados en integrarse a la nueva planta. Adriana Soto informó que actualmente la empresa abrió posiciones para áreas de soporte de calidad, ingeniería, mantenimiento y operadores de producción.
La representante explicó que este proceso corresponde apenas a la primera fase de contratación, debido a que el proyecto industrial contempla diversas etapas de crecimiento durante los próximos meses. Indicó que el objetivo es integrar gradualmente personal conforme avancen los procesos internos y la instalación operativa de la empresa.
Horacio Algaba, integrante del área de Recursos Humanos, detalló que actualmente se realiza la recopilación de información y perfiles laborales para conformar una bolsa de trabajo que permita cubrir oportunamente las necesidades de contratación cuando inicie formalmente la producción.
Los representantes señalaron que Doosung México se especializa en la fabricación de tarjetas electrónicas destinadas al sector automotriz, principalmente para armadoras internacionales. Entre sus clientes se encuentran las compañías automotrices Kia y Hyundai, empresas que mantienen una fuerte presencia dentro del mercado manufacturero global.
Aunque no se precisó a qué complejos automotrices específicos serán enviados los componentes electrónicos, la empresa confirmó que su producción estará enfocada directamente en el suministro para esas marcas asiáticas, consideradas entre las más importantes dentro de la industria automotriz internacional.
EMPLEOS Y REACTIVACIÓN INDUSTRIAL
La llegada de nuevas inversiones manufactureras representa una expectativa de recuperación económica para la Región Centro de Coahuila, particularmente en Monclova, donde diversos sectores productivos han enfrentado afectaciones derivadas de la desaceleración industrial y la crisis siderúrgica de los últimos años.
La apertura de vacantes especializadas en áreas técnicas como ingeniería, mantenimiento y calidad también refleja la necesidad creciente de mano de obra capacitada para procesos tecnológicos relacionados con la industria electrónica y automotriz, sectores que continúan expandiéndose en el norte del país.
De acuerdo con lo expuesto por los representantes de la empresa, la contratación será escalonada y dependerá directamente del avance operativo de la planta. Las primeras posiciones buscan cubrir funciones estratégicas para preparar el inicio de producción y consolidar las operaciones iniciales de la compañía.
En los últimos años, Coahuila ha fortalecido su participación en cadenas de suministro automotrices gracias a la llegada de empresas asiáticas vinculadas a la manufactura electrónica, autopartes y procesos industriales especializados. La entidad mantiene ventajas logísticas y mano de obra calificada para atraer nuevas inversiones.
Autoridades laborales han señalado anteriormente que el crecimiento del sector automotriz y electrónico puede convertirse en uno de los principales motores de empleo para la Región Centro, particularmente ante la necesidad de diversificar la economía local y reducir la dependencia de la industria acerera.
Doosung México continuará durante las próximas semanas con el proceso de reclutamiento y análisis de perfiles laborales. La empresa prevé ampliar paulatinamente el número de vacantes conforme avance su proyecto de instalación y operación en Monclova.
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