¿Cómo solicitar un crédito Fonacot en 2025 para superar la cuesta de enero?

Si las compras navideñas están afectando tu economía y sientes el peso de la cuesta de enero, un crédito Fonacot podría ser una solución. Este crédito está disponible para los trabajadores mexicanos que estén empleados en empresas adheridas a la Ley Federal del Trabajo (LFT), siempre que cumplan con ciertos requisitos establecidos por el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot).

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Requisitos

  • Centro de Trabajo afiliado a Fonacot.
  • Ser mayor de 18 años de edad.
  • Antigüedad mínima de 6 meses en tu trabajo actual (para eventuales en dos o más Centros de Trabajo con un máximo de 5 días hábiles de baja entre cada uno).
  • Número de celular para llamada de validación en el momento.
  • 2 referencias personales con número telefónico.
  • Correo electrónico personal.
  • Recibir ingresos a partir de un salario mínimo en la zona central en adelante.

Documentación (Original)

  • Identificación oficial vigente con fotografía y firma (Credencial para Votar o Pasaporte).
    – Tarjeta de Residente Permanente (para personas trabajadoras extranjeras con pasaporte con prórroga).
  • Estado de cuenta, listado/resumen de movimientos u hoja de contrato de apertura de cuenta (no mayor a 3 meses) con tu nombre completo y la CLABE interbancaria (18 dígitos). Revisa con tu banco que no cuentes con un monto límite para depósitos, ya que puede generar que no se realice el depósito de tu crédito.
  • Comprobante de domicilio con fecha reciente (no mayor a 3 meses) de cualquiera de los siguientes documentos:
    • Agua.
    • Predial.
    • Teléfono fijo o móvil.
    • Luz.
    • Gas entubado.
    • Servicios de datos (internet).
    • Televisión por cable.
    • Estado de cuenta bancario.
    • Credencial para votar vigente (con tu domicilio completo).
    • Estado de cuenta de tu AFORE.
    • Estado de cuenta de una casa comercial.
    • Estado de cuenta emitido por INFONAVIT o FOVISSSTE.
  • Últimos 4 recibos de nómina consecutivos expedidos por tu Centro de Trabajo para comprobar ingresos. La emisión del último no deberá exceder de 15 días anteriores a tu trámite.

    Considera que el último recibo de nómina tiene vigencia después de la fecha de registro del periodo de pago, si tu pago es:
    • Mensual: no deberá exceder de 31 días.
    • Quincenal, catorcenal o semanal: no deberá exceder de 16 días.
    • Por comisión: 4 recibos de nómina en los que se muestre la comisión.

En caso de aplicar, te pueden solicitar documentos adicionales como:

  • Constancia de antigüedad por parte del Centro de Trabajo.
  • Carta u oficio por parte del Centro de Trabajo donde confirme percepciones fijas permanentes en efectivo.
  • Carta u oficio donde indique las claves y conceptos de percepciones y/o deducciones.

Agenda una cita y solicita tu Crédito Fonacot aquí

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