El titular del Centro de Conciliación Laboral en la Región Centro, Roberto Ramírez, destacó que la conciliación se mantiene como una vía efectiva para resolver conflictos entre trabajadores y empleadores en la entidad, beneficiando a ambas partes al evitar procesos largos y costosos.
Publicidad NRT
Ramírez explicó que este mecanismo ofrece ventajas claras: el trabajador recibe una compensación económica en menor tiempo, mientras que el patrón reduce riesgos y liquida la situación con una menor cantidad en comparación con un juicio laboral.
Durante el mes de abril, se tramitaron 98 juicios, se celebraron 571 conveniosy se logró liquidar un total de 17 millones 181 mil pesos a favor de los trabajadores, resultado directo de los acuerdos alcanzados en las audiencias conciliatorias.
El funcionario resaltó que estas cifras son reflejo del buen funcionamiento del sistema laboral y del compromiso por preservar la estabilidad en las relaciones de trabajo en la región.