Durante el mes de junio, el Centro de Conciliación Laboral en la Región Centro logró recuperar 23 millones 382 mil 712 pesos en favor de los trabajadores, informó su titular Roberto Ramírez.
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La cantidad fue resultado de 613 convenios celebrados ante la instancia, tanto en audiencias formales como en acuerdos fuera de juicio, con el objetivo de resolver conflictos laborales de forma ágil y sin necesidad de llegar a instancias judiciales.
“Todos esos recursos fueron entregados a los trabajadores mediante convenios logrados aquí, en procesos iniciados o incluso en acuerdos previos al juicio”, detalló Ramírez.
En total, 530 audiencias laborales fueron celebradas durante el mes, luego de la llegada de 1,073 usuarios que acudieron al centro para solicitar asesorías, iniciar procedimientos obligatorios de conciliación o resolver dudas sobre sus derechos laborales.
El funcionario subrayó que la alta cifra de personas atendidas no refleja un alza en el desempleo, sino una rotación laboral activa, ya que muchos trabajadores cambian de empresa en búsqueda de mejores condiciones laborales.
“No necesariamente se trata de despidos masivos; hay una constante movilidad porque los trabajadores buscan siempre mejorar. Se van de una empresa a otra cuando se les ofrecen mejores sueldos o prestaciones”, puntualizó.
Ramírez indicó que este flujo de más de mil usuarios por mes se ha mantenido constante, lo que demuestra que la cultura de la conciliación se está fortaleciendo como un mecanismo confiable y eficaz para resolver disputas laborales en la región.