A través de redes sociales, trabajadores denunciaron que en la empresa Joyson, ubicada en la región, presuntamente no se permite el uso de bancas instaladas en áreas de trabajo, pese a lo establecido en la llamada “Ley Silla”.
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De acuerdo con la publicación, aunque las bancas fueron colocadas, los empleados no pueden utilizarlas ni siquiera durante su tiempo de descanso, ya que supervisores lo prohíben e incluso habrían acomodado el mobiliario para evitar su uso.
Señalan que, en caso de ser sorprendidos sentados, reciben llamados de atención, bajo el argumento de que las bancas solo podrán utilizarse cuando exista una indicación formal, la cual, aseguran, no se ha dado.
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Los inconformes consideran que esta situación representa una simulación en el cumplimiento de la normativa laboral, ya que aunque el mobiliario fue instalado, no se permite su uso real.
Hasta el momento, la empresa no ha emitido una postura oficial al respecto.
Trabajadores hicieron un llamado a que se respete el derecho al descanso durante la jornada laboral, conforme a lo establecido en la legislación vigente.
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