El titular del Centro de Conciliación Laboral, Roberto Ramírez, recordó que las empresas tienen como fecha límite el próximo 30 de mayo para realizar el pago de utilidades a trabajadores, mientras que en el caso de personas físicas el plazo vence durante el mes de junio.
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Explicó que el reparto de utilidades se realiza tomando en cuenta dos factores: un 50 por ciento conforme al tiempo trabajado por cada empleado y el otro 50 por ciento de acuerdo con el salario percibido.
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Asimismo, señaló que las empresas deben entregar a los trabajadores la documentación correspondiente relacionada con este proceso, a fin de que puedan conocer la manera en que fue calculado el pago.
Respecto a trabajadores que fueron reajustados o dados de baja durante los primeros meses del año, indicó que también tienen derecho a recibir utilidades siempre y cuando hayan laborado en el periodo correspondiente.
Precisó que, aunque un trabajador ya no forme parte de la empresa, el patrón continúa obligado a cubrir esta prestación dentro de los plazos establecidos por la ley.
Roberto Ramírez añadió que, en caso de existir inconformidades respecto al monto recibido, los trabajadores pueden acudir al Centro de Conciliación Laboral para recibir asesoría y orientación.
Indicó que las oficinas mantienen atención permanente para apoyar a quienes tengan dudas o requieran iniciar algún procedimiento relacionado con el pago de utilidades.
Finalmente, señaló que las autoridades competentes serán las encargadas de determinar las acciones correspondientes en caso de incumplimiento por parte de las empresas.
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